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formation gestion du stress à Genève
. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Santé et bien-être au travail : et vous, où en êtes-vous ?!
Nous vous informons d'une nouvelle initiative que nous lançons avec notre partenaire Mercer qui devrait certainement vous intéresser !Lancement d'une enquête Nationale QVT Santé & Bien-être au travail (ouverture début mars à mi-avril...
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Musique&Teambuiliding : la musique classique au service de l'innovation, du management et de la QVCT
L’immersion musicale crée la surprise et favorise l'attention. Le partage des émotions et l’interactivité dans l’écoute musicale ouvrent des portes, ainsi la musique devient le vecteur qui facilite le dialogue. Grâce à une approche pédagogique originale basée sur les grands chefs-d'œuvre de la mus...
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Retour d'expérience : Suez Recyclage et Valorisation des déchets France
Coralie Sassolat, Directrice d'agence chez SUEZ Recyclage et Valorisation des déchets France nous livre son ressenti au sujet du programme d'échauffement pour les chauffeurs et ripeurs de chez SITA France.
« Nous sommes épatés par la qualité de...
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La reconnaissance du burn out s’améliore
Le syndrome d’épuisement professionnel, ou le burn out, affecte le monde du travail. Une lutte a été lancée contre ce syndrome, reconnu comme une maladie professionnelle, dont les frais médicaux des actifs concernés seront pris en charge à...
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Gérer son stress : respirez par le ventre !
La respiration est très importante. C’est la base de tout. Une bonne respiration garantit un bon état de santé.
Pour une relaxation réussie, bien respirer est la clef. La respiration ventrale, lors d’une montée de stress, permettra...
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ACTU | Conciliation vie pro / vie perso
Conciliation difficile entre vie pro et vie perso : Quels sont les salariés les plus concernés ?
Selon l’enquête 13 % des femmes et 14 % des hommes salariés déclarent recevoir des reproches de leur entourage, en raison de leur manque de...
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