ACTU Covid-19 : Santé Partners & Mercer Marsh Benefits lance leur programme d'accompagnement des salariés en Santé & Sécurité au Travail

Capital Santé et reprise d'activité, quels enjeux pour les entreprises, quelles préoccupations pour les salariés ? La situation sanitaire nous oblige à repenser dans l'urgence les processus de travail et de collaboration : -          généralisation et pérennisation de l’usage des nouvelles technologies de l'information et de la communication ; -          transformation des méthodes de travail ; -          déploiement de nouveaux process managériaux et organisationnels. Le télétravail est devenu une pratique généralisée avec la mise à jour de nouveaux enjeux de performance, de management et d'équilibre vie pro-vie perso. Le chômage partiel est aussi devenu une solution pour garantir la survie économique de l'entreprise. Pour d'autres, l'activité n'a pas cessée mais elle a été menée avec des adaptations organisationnelles et sanitaires plus ou moins contraignantes. Mais qu'en est-il des enjeux humains ? La crise sanitaire a eu des effets majoritairement délétères sur les individus et notamment sur leur santé mentale (anxiété, stress, déséquilibre vie pro/perso, conflits familiaux…) et physique (maladie, consommations abusives, problème de sommeil, absence ou diminution d’activité physique...). Dans ce contexte, il est essentiel pour l'employeur d'accompagner ses collaborateurs dans la continuité et/ou la reprise de l'activité en contexte particulièrement anxiogène et imprévisible. C'est pourquoi Santé Partners et Mercer Marsh Benefits se sont unis pour créer des parcours d'accompagnement et de formation destinés aux managers et aux collaborateurs pour les soutenir dans leur santé physique, mentale ; leur performance ; et leur bien-être.   Découvrez nos solutions d’accompagnement ICI Pour plus d'information, contactez nous !