Une démarche QVT se veut de prime abord libérer la parole.

La QVT est de plus en plus perçue comme un enjeu central des organisations, par les DRH comme par les salariés. S’agit-il d’une simple tendance ou d’un mouvement appelé à durer ? Quel impact et quelles interactions la QVT exerce-t-elle avec des sujets...

Comprendre les transformations numériques du travail

Comprendre les transformations numériques du travail Digitalisation, développement de l’intelligence artificielle, des technologies connectées, des plateformes... Pour faire d’un projet de transformation numérique d’entreprise, une réelle...

Pourquoi investir dans la RSE est devenu si indispensable pour engager ses salariés ?

Et si la RSE était devenue indispensable pour motiver et engager ses salariés ? En tout cas, les salariés investis dans la RSE sont les plus investis et les plus motivés. Comme le révèle l'article « Les...

Comment faire face au stress numérique ?

On s'apercoit de plus en plus aujourd'hui que l'univers digital devient incontournable dans notre vie de tous les jours. Que ce soit au travail, lorsque l'on fait du sport, pendant nos moments de détente; nous sommes en permanence "connectés". Certains disent même...

Le nombre d'heures n'est pas le seul moyen de connaître la charge de travail !

Depuis quelques temps, un sujet s'invite de plus en plus dans les négociations professionnelles : la charge de travail. De nombreux accords nationaux interprofessionnels (ANI) basés sur le stress, les risques psychosociaux ou la qualité de vie au travail...

L'entreprise libérée, des outils pratiques et accessibles à tous via nos solutions pédagogiques innovantes sur Lyon, Paris et Genève

L'entreprise libérée, une philosophie intrigante mais réalisable avec les bonnes solutions pédagogiques innovantes. Comme l'exemple inspirant de William Gore, fondateur de Gore (l’entreprise qui créa le fameux tissu Goretex à la fin des années 1950 (qui a libéré ses employés des règles et des c...

Comment instaurer un bon climat social ?

Le climat social est au cœur de la performance des entreprises, il repose en grande partie sur les sensibilités particulières des différents collaborateurs. De nombreux facteurs peuvent l’influencer, qui sont à la fois extérieurs...

Formation Politique QVT — OPCA DEFI

❏ Date / lieux : ☞ Oyonnax le 22 Novembre et 13 Décembre. ❏ Durée : 14 heures (2 jours). ✔︎ 5 thématiques : 1 - Comprendre, réagir, agir 2 - La réalité de la QVT au sein des entre...

Ces 8 innovations indispensables pour améliorer la qualité de vie au travail.

On est certain qu'aujourd'hui, la qualité de vie au travail passe aussi par l'aménagement des bureaux. Mobilité, flexibilité, espaces connectés: pour répondre aux nouveaux besoins des collaborateurs et aux nouvelles manières...

Participez au concours photo pour la semaine QVT !

Comme vous le savez, du 13 au 17 juin se déroule la semaine de la qualité de vie au travail, à l’occasion de cette semaine, le réseau « Anact-Aract » lance un concours photo intitulé « Le travail en...

À Ifs, le mot d’ordre : QVT !

« L’idée, c’était de faire converger les salariés vers des lieux et d’activités communes, pour que les équipes se connaissent mieux et, ainsi, travaillent mieux ensemble » C'est avec ces quelques mots que David...

Les échauffements Santé Partners au journal de TF1.

Le programme d'échauffement construit avec les équipes SITA au sein du groupe SUEZ a remporté un véritable succès tant en interne, que sur le plan médiatique. Nous voulions partager cette bonne nouvelle avec vous et en profiter pour...

Un modèle québécois basé sur le bien être au travail.

Vous n’allez jamais nous croire, et pourtant cela est vrai… Il existe bel et bien un « modèle québécois » en matière de qualité de vie au travail. Le livre intitulé « 100 questions pour comprendre et agir sur...

Pourquoi les américains aiment tant travailler chez SAS ?

SAS Institute a vu juste, l’éditeur de logiciels vient titiller par sa seconde place le géant Google dans le classement des entreprises du digital où travailler. Allier travail, loisirs, social et environnement, voila le secret ! Mais que cache...

Stéphane Richard s’exprime sur le bien-être au travail.

« On ne peut pas satisfaire ses clients avec des salariés malheureux » C’est à travers une courte vidéo que le PDG d’Orange nous confirme bel et bien son souhait de centrer l’entreprise sur ses salariés. Pour rappel,...

Finis les horaires de bureau ?

L’efficacité des dirigeants et des collaborateurs est-elle proportionnelle au temps passé dans les bureaux ? La charge de travail est-elle la seule explication aux longs horaires des dirigeants et managers ? Quelles solutions peuvent ...

L’aménagement des bureaux, facteur clé du bien-être au travail ?

Il est évident, que le bien-être et la performance des collaborateurs dépendent de l’environnement où ces derniers travaillent. Aujourd’hui, on assiste à l’apparition de nouvelles formes d’aménagements des...

Prévenir le burn-out = éviter une trop lourde facture.

L’INV (Institut national de veille sanitaire) nous informe qu’aujourd’hui 480 000 Français sont concernés par la souffrance mentale au travail, dont 30 000 seraient classés « burn out » L’INRS (Institut national de...

Quand bien-être et performance ne font qu’un.

Arrêtons de nous voiler la face, le capital humain est une chose qu’on ne peut négliger dans une entreprise. Le bien-être de tout individu quel qu’il soit, est directement impacté par la qualité de vie au travail. Aujourd’hui une...

Retour d'expérience : Eurovia Vinci

Annick HOMBERT, Animatrice QPE chez EUROVIA Alpes – agence de Bourg en Bresse nous fait un retour sur la journée prévention : Témoignage Eurovia

Les cabinets de conseil en tête des podiums dans le classements des entreprises où travail et bien-être vont de pair.

Arriver au travail avec le sourire ? Oui, c’est encore possible ! L'Institut Great Place to work, vient de dévoiler son classement annuel, ce dernier a audité 184 entreprises volontaires et parmi elles pas des petits noms : Decathlon, BlaBlaCar, Adidas, WL...

Retour d'expérience : Suez Recyclage et Valorisation des déchets France

Coralie Sassolat, Directrice d'agence chez SUEZ Recyclage et Valorisation des déchets France nous livre son ressenti au sujet du programme d'échauffement pour les chauffeurs et ripeurs de chez SITA France. « Nous sommes épatés par la qualité de...

Le saviez-vous ?

En 2003, le BIT (Bureau International du Travail) instaure une journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail. Cette journée se tient le 28 avril de chaque année. Ce dernier révèle que chaque année, dans le...

RPS : l’Institut National de Recherche et sécurité a dévoilé ses chiffres.

En France, 35 % des salariés déclarent subir au moins 3 contraintes de rythme de travail. 57 % déclarent avoir un rythme de travail imposé par une demande extérieure obligeant à une réponse immédiate. 27 % disent...

Tester les bénéfices de la qualité de vie au travail avant de la généraliser à toute la chaine de production, l’exemple de Toyota.

Les ouvriers de l’usine Toyota implantée à Valenciennes, avec l’aide des syndicats souhaitent améliorer la qualité de la production et la qualité de vie au travail. Le point central de sa stratégie : redonner de l'autonomie à tous,...

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