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Introduction – Prévention des addictions au travail : un enjeu réglementaire et humain La prévention des addictions au travail est aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises, tant sur le plan de la sécurité, de la santé mentale, que de la responsabilité réglementaire.Alcool au travail, drog...

Suite à un très grand nombre de participations à la campagne Testmyburnout.com, l'entreprise Moodwork, accompagnée de l'association Lab RH, a décidé de lancer une grande étude concernant le burn-out.   Plus...

Partenaire de Colas depuis 10 ans, Sante Partners accompagne l'entreprise dans la mise en place de programme d'échauffement au poste de travail des compagnons. Les résultats sont plus qu'encourageants : chez Colas Ile de France Normandie par exemple, les accidents de travail liés aux douleurs de d...

Le 15 mars 2018, SantePartners et Colas Ile de France témoignent, à la conférence su CSTP77 réunissant les entreprises et institutionnels de Seine et Marne, d'un partenariat innovant dans la mise en place d'un programme échauffement au travail. Ces nouvelles...

Vous souhaitez développer les qualités d'innovation dans vos équipes ? Pas de processus d'innovation performant sans une équipe aux compétences équilibrées ! Quel créatif êtes-vous ? Vous êtes plutôt Clarificateur,...

Découvrez une approche innovante et dynamique pour renforcer la cohésion d'équipe et développer les compétences managériales avec Santé Partners. Au travers d’une mise en mouvement rythmique joyeuse, simple et accessible à tous, notre atelier de chant offre une expérience immersive unique. Guidés ...

ous souhaitez optimiser la cohésion d'équipe, la confiance et la communication au sein de votre entreprise ? Santé Partners propose une approche novatrice : la danse. En utilisant le mouvement du corps et le jeu collectif, nous favorisons une meilleure collaboration et un renforcement des liens in...

Nous vous proposons des solutions d'intervention flash dans le cadre des problématiques suivantes au sein de vos équipes : - Burn out, Maladies Professionnelles, Accidents du travail - Gestion de conflits et Incivilités - Médiation - Absentéisme de longue durée, Nous organisons les rdv indiv...

Développer l'intelligence émotionnelle pour renforcer les compétences comportementales Les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la performance individuelle et collective. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la capacité à comprendre ses émotions, à gérer son ...

Chez Santé Partners, nous croyons en l'importance de l'agilité professionnelle, et c'est pourquoi nous proposons des approches innovantes telles que le théâtre d'improvisation. Cette méthode a prouvé son efficacité dans divers domaines, notamment la cohésion d'équipe, la posture managériale, l'ass...

Optimisez vos Performances Mentales avec Santé Partners à Lyon, Paris et Partout en France La Méthode Target®, issue du sport de haut niveau et désormais adaptée à l'entreprise, est une approche de coaching innovante axée sur l'amélioration de la performance mentale. Avec l'accompagnement d'un pr...

#Testmyburnout est une campagne de sensibilisation et de collecte d’informations sur le burnout professionnel. Elle s’articule autour d’un test donnant à chaque personne un aperçu de son risque de burnout. L’objectif est de faire participer plus de 20 000...

Entrepreneurs, dirigeants, managers, collaborateurs, grâce à la méthode ACOA, atteignez votre zone optimale de performance en matière de :  - efficience, volume et capacité de travail - mémorisation, attention, concentration - résilience au...

Entrepreneurs, dirigeants, managers, collaborateurs, grâce à la méthode ACOA, atteignez votre zone optimale de performance en matière de :  - efficience, volume et capacité de travail - mémorisation, attention, concentration - résilience au stress et à l'anxiété - capacité de découverte, de cr...

Vous souhaitez organiser vos journées sécurité (Safety Day) 2019, voici quelques idées de thèmes :  Prévention port de charge et manipulation Ecole du dos  Echauffements et récupération en situation de...

My Mental Energy : une webapp pour mieux comprendre et préserver son énergie mentale au travail   Prévenir la fatigue mentale et le stress au travail avec un outil simple La santé mentale au travail est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, les administrations et les collectivités. Char...

Santé Partners, Cabinet conseil en management de la Santé et de la Qualité de vie au Travail répond à l'ensembble des exigences Datadock. Santé Partners vous présente son nouveau catalogue de formation : pour des collaborateurs bien dans leur...

Réussir le management hybride dans les nouveaux espaces de travail Le développement du télétravail, des bureaux flexibles et des organisations hybrides transforme profondément les pratiques managériales. Les managers doivent désormais maintenir l'engagement des équipes, favoriser la collabo...

Repenser les espaces de travail pour améliorer la performance et la qualité de vie au travail Les modes de travail évoluent rapidement. Télétravail, flex office, travail hybride et nouveaux usages collaboratifs transforment les attentes des collaborateurs et les besoins des organisations. Aujo...

Santé Partners vous propose des solutions visant à informer, sensibiliser et vous accompagner dans vos programmes de lutte contre la sédentarisation.   Sédentarité : les retraités plus actifs que les travailleurs

Développer la santé et la qualité de vie au travail, pour ses collaborateurs, au service de l'expérience Client.  On peut facilement faire le lien entre des collaborateurs en forme, souriants, engagés et ayant le sens du service et leur sentiment de...

L’obligation de sécurité ne s’entend plus seulement comme une obligation pour l’employeur de garantir la sécurité physique des salariés (accidents du travail et maladies professionnelles). Elle s’est élargie et inclue...

Santé Partners anime des ateliers Santé et QVCT créatifs et participatifs pour relier santé mentale, santé physique, cohésion et QVCT en entreprise.   Un atelier Santé et QVCT original pour relier bien-être mental et santé physique Vous recherchez un prestataire pour animer un atelier original ...

Santé et qualité de vie au travail : deux piliers essentiels pour le bien-être des collaborateurs et la performance durable des entreprises. Dans cette quête incessante d'optimisation, il est crucial de choisir la bonne approche. À cet égard, prenons l'exemple éclairant d'Entreprise en Santé, la norme de référence au Québec, désormais disponible à Lyon, Paris et dans toute la France grâce à Santé Partners et ses 10 associé(e)s et consultants, tous certifiés par l'AFNOR Santé et Qualité de Vie au Travail. Notre engagement commence par une évaluation minutieuse de vos pratiques, en nous appuyant sur un référentiel éprouvé depuis 2008 au Québec. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour élaborer des plans d'actions ciblés, alignés sur vos enjeux à court et moyen terme. Chez Santé Partners, notre objectif est clair : partir de vos besoins réels et les traduire en une démarche de santé et de qualité de vie au travail significative pour tous vos collaborateurs, en parfaite synergie avec les ambitions stratégiques de votre entreprise. En adoptant une approche normative, inspirée par le succès de la norme québécoise « Entreprise en santé », nous vous entraînons dans une dynamique d'amélioration continue, allant bien au-delà de la simple gestion des risques. Cette approche globale embrasse quatre sphères d'activité essentielles : les habitudes de vie des salariés, l'équilibre travail-vie personnelle, l'environnement de travail et les pratiques de gestion. Les résultats parlent d'eux-mêmes : les entreprises certifiées au Québec ont constaté une diminution significative de l'absentéisme, du turnover, du tabagisme, ainsi qu'une amélioration globale du bien-être des employés, avec un retour sur investissement tangible. En France, les premières expérimentations montrent des perspectives prometteuses. Comparée à l'Accord National Interprofessionnel (ANI), la norme québécoise offre une couverture plus large, notamment en ce qui concerne les habitudes de vie, un aspect souvent négligé mais crucial pour la performance et l'engagement des équipes. S'engager dans une démarche de normalisation nécessite un effort concerté. C'est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape, en garantissant un engagement clair de la direction, en favorisant un partenariat inclusif avec toutes les parties prenantes, et en mettant en place un programme structuré et intégré, le tout soutenu par une communication régulière et transparente. Chez Santé Partners, nous sommes déterminés à vous aider à bâtir un environnement de travail sain, épanouissant et propice à la performance durable. Contactez-nous dès aujourd'hui pour prendre soin de votre capital humain et assurer le succès à long terme de votre entreprise.