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formation Gestes et Postures à Lille
. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Sexisme au travail : une large majorité de salariés a déjà été exposée à des comportements déplacés
Mercredi 30 mars, une loi d’août dernier entrera en vigueur dans les entreprises. Elle prévoit que les propos et les comportements à connotation sexiste répétés seront susceptibles d’être qualifiés de "harcèlement sexuel"....
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Emotions à corde tendue
Nous sommes en septembre 1990, à quelques jours de ce 5 octobre où j’aurai la joie de me tenir debout ausommet de l’Everest, mais je ne le sais pas encore. Dans l’immédiat je suis au deuxième camp d’altitude, à6500 mètres dans la...
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Déterminez le profil créatif de votre équipe pour développer un processus d'innovation performant à Lyon, Paris et partout en France
Vous souhaitez développer les qualités d'innovation dans vos équipes ? Pas de processus d'innovation performant sans une équipe aux compétences équilibrées !
Quel créatif êtes-vous ? Vous êtes plutôt Clarificateur,...
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Le rôle de l'intelligence émotionnelle dans les prochaines années ? notre expert Sean Luzi vous en dit plus ...
Pourquoi l'intelligence émotionnelle, faisceau de compétences comportementales théorisé dès les années 90 par les psychologues Salovey et Mayer et démocratisé dans la foulée par Daniel Goleman, a eu besoin de près de...
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Stéphane Richard s’exprime sur le bien-être au travail.
« On ne peut pas satisfaire ses clients avec des salariés malheureux »
C’est à travers une courte vidéo que le PDG d’Orange nous confirme bel et bien son souhait de centrer l’entreprise sur ses salariés. Pour rappel,...
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Finis les horaires de bureau ?
L’efficacité des dirigeants et des collaborateurs est-elle proportionnelle au temps passé dans les bureaux ?
La charge de travail est-elle la seule explication aux longs horaires des dirigeants et managers ?
Quelles solutions peuvent ...
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