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prevenir le burn out en entreprise à Lyon
prevenir le burn out Lyon. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Tester mon état d'exposition au burn out, c'est possible
#Testmyburnout est une campagne de sensibilisation et de collecte d’informations sur le burnout professionnel.
Elle s’articule autour d’un test donnant à chaque personne un aperçu de son risque de burnout.
L’objectif est de faire participer plus de 20 000...
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Comment s’épanouir, se sentir mieux au travail ?
Une des grandes préoccupations au sein d’une entreprise ces dernières années est le bien être de ses salariés.
En effet de plus en plus, on voit les entreprises réfléchir à des solutions pour éviter les risques...
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Parole d'expert : 6 clés pour développer sa résilience en période de crise
6 clés pour développer sa résilience en période de crise
Nous sommes entrés dans une période difficile, nous obligeant tous à réfléchir à la manière dont nos pensées et nos actions pourraient aider ou entraver...
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ACTU Covid-19 : Santé Partners & Mercer Marsh Benefits lance leur programme d'accompagnement des salariés en Santé & Sécurité au Travail
Capital Santé et reprise d'activité, quels enjeux pour les entreprises, quelles préoccupations pour les salariés ?
La situation sanitaire nous oblige à repenser dans l'urgence les processus de travail et de collaboration...
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Les émotions… véritables leviers de bien-être au travail, à la fois physique et mental, sont à l’honneur cette année chez Santé Partners
28 juin 2019 à Lyon
Parce que nous sommes convaincus que la prise en compte et la gestion des émotions est un facteur clé de succès du climat social, de la cohésion d’équipe, de la communication...
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Le nombre d'heures n'est pas le seul moyen de connaître la charge de travail !
Depuis quelques temps, un sujet s'invite de plus en plus dans les négociations professionnelles : la charge de travail.
De nombreux accords nationaux interprofessionnels (ANI) basés sur le stress, les risques psychosociaux ou la qualité de vie au travail...
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