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Meilleure cohésion au travail
Meilleure cohésion au travail. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Prendre soin de son capital santé est une conviction à LES ZELLES, retour client en vidéo !
Prendre soin de son capital santé est une conviction à LES ZELLES. Petit à petit, tous les collaborateurs pratiquent des gestes simples tout au long de leur journée de travail pour limiter l’usure physique et mentale tout en développant la cohésion...
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L’explosion du télétravail
Aujourd’hui, nous devons faire face à de nombreux défis. Là où on aurait pu s’attendre à ce que le confinement du printemps 2020 aurait changé à tout jamais le rapport au bureau et au télétravail, surprise ce n’est...
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Présentéisme : le temps de travail passé au bureau n'est pas un gage de bonne productivité. Maintenant c'est prouvé!
c'est pas nous qui allons vous dire le contraire : la qualité de vie au travail est un gage de performance et de succés.
Alors entendre que passer des heures au bureau, sans voir sa famille, sans s'aérer la tête, sans faire de sport, sans vivre tout...
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Parole d'expert : Alimentation et immunité par Gwendoline Jeantet (Naturopathe et Coach)
Nous vivons une période très particulière et inédite. Le confinement, le port de masque et le lavage de mains très réguliers sont les premières mesures afin de se protéger. Cependant, le meilleur moyen de se préserver est de booster...
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Santé et bien-être au travail : et vous, où en êtes-vous ?!
Nous vous informons d'une nouvelle initiative que nous lançons avec notre partenaire Mercer qui devrait certainement vous intéresser !Lancement d'une enquête Nationale QVT Santé & Bien-être au travail (ouverture début mars à mi-avril...
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Sexisme au travail : une large majorité de salariés a déjà été exposée à des comportements déplacés
Mercredi 30 mars, une loi d’août dernier entrera en vigueur dans les entreprises. Elle prévoit que les propos et les comportements à connotation sexiste répétés seront susceptibles d’être qualifiés de "harcèlement sexuel"....
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