formation pour gérer le stress au travail à Paris

formation pour gérer le stress au travail à Paris. marcy 69 rhone
Le groupe Adecco prend soin de ses collaborateurs permanents avec un programme digital

Le groupe Adecco prend soin de ses collaborateurs permanents avec un programme digital "Prendre soin de soi" by Santé Partners

Le groupe Adecco prend soin de ses collaborateurs permanents avec un programme digital "Prendre soin de soi"   Ce programme accompagne chaque salarié à:   •Identifier son stress, le dompter et retrouver la sérénité •Entrer dans le...
En savoir plus
Journées Internationales de la prévention chez ETF !

Journées Internationales de la prévention chez ETF !

Santé Partners est intervenu pour ETF dans le cadre des Journées Internationales de la prévention en animant différents ateliers sur la prévention des TMS, les échauffements, le capital santé et la récupération. " Nos journées...
En savoir plus
Formation Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Formation Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Formation lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.   Formez vos équipes ! Toutes nos formations sont disponibles en présentiel ou en distanciel. A vous de choisir ! Tous nos contenus sont adaptés en fonction de vos besoins et...
En savoir plus
respect des salariés

Les cabinets de conseil en tête des podiums dans le classements des entreprises où travail et bien-être vont de pair.

Arriver au travail avec le sourire ? Oui, c’est encore possible !    L'Institut Great Place to work, vient de dévoiler son classement annuel, ce dernier a audité 184 entreprises volontaires et parmi elles pas des petits noms : Decathlon, BlaBlaCar, Adidas, WL...
En savoir plus
La victoire de l'équipe.

Notre histoire

Une histoire d'aviron, de santé et de management...   Frédérik était manager au sein du groupe Adecco, sportif de haut niveau en Aviron, issu d'une formation universitaire et EM Lyon, avec une vraie sensibilité Santé et Performance....
En savoir plus
Pourquoi Starbucks mise sur la Qualité de vie au Travail pour améliorer son expérience client

Pourquoi Starbucks mise sur la Qualité de vie au Travail pour améliorer son expérience client

Développer la santé et la qualité de vie au travail, pour ses collaborateurs, au service de l'expérience Client.  On peut facilement faire le lien entre des collaborateurs en forme, souriants, engagés et ayant le sens du service et leur sentiment de...
En savoir plus
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Nous écrire