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formation Hygiène de Vie à Strasbourg
. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Comment trouver un conférencier impactant et inspirant sur les sujets de la Santé, du Leadership, de la Sécurité, de la QVCT ou du management sur Lille, Paris et Lyon
Conférence inspirante en entreprise : créez un temps fort pour vos équipes
Des conférences en entreprise pour inspirer, fédérer et engager
Organiser une conférence inspirante en entreprise permet de créer un moment fort autour de sujets essentiels : leadership, cohésion d’équipe, gestion du s...
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Pourquoi Starbucks mise sur la Qualité de vie au Travail pour améliorer son expérience client
Développer la santé et la qualité de vie au travail, pour ses collaborateurs, au service de l'expérience Client.
On peut facilement faire le lien entre des collaborateurs en forme, souriants, engagés et ayant le sens du service et leur sentiment de...
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Les échauffements Santé Partners au journal de TF1.
Le programme d'échauffement construit avec les équipes SITA au sein du groupe SUEZ a remporté un véritable succès tant en interne, que sur le plan médiatique.
Nous voulions partager cette bonne nouvelle avec vous et en profiter pour...
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Pourquoi investir dans la RSE est devenu si indispensable pour engager ses salariés ?
Et si la RSE était devenue indispensable pour motiver et engager ses salariés ? En tout cas, les salariés investis dans la RSE sont les plus investis et les plus motivés.
Comme le révèle l'article « Les...
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Le nombre d'heures n'est pas le seul moyen de connaître la charge de travail !
Depuis quelques temps, un sujet s'invite de plus en plus dans les négociations professionnelles : la charge de travail.
De nombreux accords nationaux interprofessionnels (ANI) basés sur le stress, les risques psychosociaux ou la qualité de vie au travail...
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La crise a modifié notre rapport au travail
Envie de mieux concilier vie pro et vie perso, quête de sens, nouveau rapport au travail, « Big résignation » ou « Big quit »…
Quelles sont les conséquences durables de la crise sur les salariés français ? Qu’en est-il de...
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