« L’idée, c’était de faire converger les salariés vers des lieux et d’activités communes, pour que les équipes se connaissent mieux et, ainsi, travaillent mieux ensemble »
C'est avec ces quelques mots que David...
La QVT est de plus en plus perçue comme un enjeu central des organisations, par les DRH comme par les salariés. S’agit-il d’une simple tendance ou d’un mouvement appelé à durer ? Quel impact et quelles interactions la QVT exerce-t-elle avec des sujets...
Développer la santé et la qualité de vie au travail, pour ses collaborateurs, au service de l'expérience Client.
On peut facilement faire le lien entre des collaborateurs en forme, souriants, engagés et ayant le sens du service et leur sentiment de...
Selon une étude réalisée par Steelcase et l'institut de sondage Ipsos qui consistait à cibler 17 pays et les interroger sur l'engagement des salariés dans leur entreprise, la France arrive en dernière position.
Cette dernière place...
Depuis quelques temps, un sujet s'invite de plus en plus dans les négociations professionnelles : la charge de travail.
De nombreux accords nationaux interprofessionnels (ANI) basés sur le stress, les risques psychosociaux ou la qualité de vie au travail...