Le nombre d'heures n'est pas le seul moyen de connaître la charge de travail ! 

Depuis quelques temps, un sujet s'invite de plus en plus dans les négociations professionnelles : la charge de travail.    De nombreux accords nationaux interprofessionnels (ANI) basés sur le stress, les risques psychosociaux ou la qualité de vie au travail l’ont évoquée. Mesurer la charge de travail est devenu une question incontournable pour prévenir les risques psychosociaux, en plus d’être une obligation pour tout employeur.   Le groupe Silamir, spécialisé dans l’accompagnement de la transformation métier et digitale des entreprises et le cabinet Lusis Avocats se sont interrogés sur la question à travers la rédaction d'un livre blanc.    Quel est leur verdict ?