À Ifs, le mot d’ordre : QVT !

« L’idée, c’était de faire converger les salariés vers des lieux et d’activités communes, pour que les équipes se connaissent mieux et, ainsi, travaillent mieux ensemble »   C'est avec ces quelques mots que David Kelter, le directeur du groupe maintenance réseaux Normandie de RTE nous montre bien sa volonté de faire de la qualité de vie au travail une priorité pour ses salariés.   Quels changements sont apparus au sein de l’entreprise ?