Brûler de l’intérieur, se consumer petit à petit, déprimer, souffrance au travail, ce phénomène en constante augmentation est devenu une maladie professionnelle. Le burn out, état d’épuisement psychique, s’installe généralement chez les personnes actives qui s’investissement beaucoup dans leur travail, dû à un surmenage et au stress professionnel. De nos jours, et de plus en plus, les salariés sont la proie du burn out. Mais pas seulement. Les chefs d’entreprises sont désormais aussi touchés. Les symptômes du burn out sont multiples, ils combinent l’angoisse et l’épuisement professionnel, la peur de se rendre au travail, un désinvestissement de l'activité professionnelle, et un sentiment d'échec et d'incompétence dans le travail, et bien d’autres encore. La prévention est alors à prendre au sérieux dès lors d’un signe problématique apparent. En effet, des stratégies sont mises en place afin d’améliorer la prévention de cet excès de stress au travail. Les facteurs du burn out constituent la première cause d’absence prolongée du travail, c’est-à-dire une invalidité de longue durée. Santé Partners vous accompagne sur ce sujet que votre entreprise soit basée à Lyon, Paris ou Genève. Vous pouvez sensibiliser vos équipes de managers à repérer les différents signaux d’alerte auprès de leurs collaborateurs, et les outiller pour maintenir le bon climat au sein de leurs équipes. Vous pouvez également faire intervenir nos experts (Médecins, sophrologues, coachs) lorsqu’un salarié est en risque avéré.