prévenir les addictions à Paris

chutes de plain pieds. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Stress et souffrance au travail

Stress et souffrance au travail : comment y remédier ? 

Jérôme Carayol, Directeur associé d’Emoveo, nous éclaire sur comment améliorer le bien-être au travail et la santé de vos équipes.  Au coeur de cette vidéo, nous retrouverons les réponses à diverses...
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Formation agression et incivilités Sante Partners

Formation-action à la gestion des agressions et des incivilités pour agents des collectivités territoriales : les stagiaires témoignent !

La santé mentale et le bien-être des agents des collectivités territoriales est une préoccupation majeure. Elle peut être d'autant plus chahutée lorsque ces agents occupent des fonctions en relation directe avec les administrés. Des administrés qui peuvent se comporter de façon plus ou moins agr...
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Ces 8 innovations indispensables pour améliorer la qualité de vie au travail.

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On est certain qu'aujourd'hui, la qualité de vie au travail passe aussi par l'aménagement des bureaux.   Mobilité, flexibilité, espaces connectés: pour répondre aux nouveaux besoins des collaborateurs et aux nouvelles manières...
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Gérer son stress

Gérer son stress : respirez par le ventre !

La respiration est très importante. C’est la base de tout. Une bonne respiration garantit un bon état de santé.   Pour une relaxation réussie, bien respirer est la clef. La respiration ventrale, lors d’une montée de stress, permettra...
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Interview de Madeleine Haag Directrice Associée Santé Partners pour ProntoPro Blog

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« L'Équipe est composée de 5 spécialistes, l’organisme se positionne autour du #Bien dans sa tête, bien dans son corps, bien dans son job# .... Nous prenons plaisir à ce que nous faisons et nous sommes meilleurs quand nous sommes alignés entre...
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La france

La France dernière pour l'engagement des salariés dans leur entreprises

Selon une étude réalisée par Steelcase et l'institut de sondage Ipsos qui consistait à cibler 17 pays et les interroger sur l'engagement des salariés dans leur entreprise, la France arrive en dernière position.    Cette dernière place...
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