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organiser un Team building à lyon
Team building lyon. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Finis les horaires de bureau ?
L’efficacité des dirigeants et des collaborateurs est-elle proportionnelle au temps passé dans les bureaux ?
La charge de travail est-elle la seule explication aux longs horaires des dirigeants et managers ?
Quelles solutions peuvent ...
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Tester mon état d'exposition au burn out, c'est possible
#Testmyburnout est une campagne de sensibilisation et de collecte d’informations sur le burnout professionnel.
Elle s’articule autour d’un test donnant à chaque personne un aperçu de son risque de burnout.
L’objectif est de faire participer plus de 20 000...
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Pour des collaborateurs bien dans leur Tête, bien dans leur Corps et bien dans leur Job : demander notre catalogue de Formation 2023 !
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Santé Partners offre des solutions de formation au service de la Santé, Sécurité et de la Qualité de Vie au Travail en intra & sur-mesure en présentiel ou à...
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Musique&Teambuiliding : la musique classique au service de l'innovation, du management et de la QVCT
L’immersion musicale crée la surprise et favorise l'attention. Le partage des émotions et l’interactivité dans l’écoute musicale ouvrent des portes, ainsi la musique devient le vecteur qui facilite le dialogue. Grâce à une approche pédagogique originale basée sur les grands chefs-d'œuvre de la mus...
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Prévenir le burn-out = éviter une trop lourde facture.
L’INV (Institut national de veille sanitaire) nous informe qu’aujourd’hui 480 000 Français sont concernés par la souffrance mentale au travail, dont 30 000 seraient classés « burn out »
L’INRS (Institut national de...
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Comment s'occuper de sa santé physique et mentale lorsque l'on est Chef d'entreprise sur Strasbourg, Paris et Lyon
La qualité de vie au travail dans les PME n’est pas un sujet réservé aux grandes entreprises ou aux groupes du CAC 40. Aujourd’hui, de nombreux dirigeants de petites et moyennes entreprises considèrent que le bien-être au travail, l’engagement des équipes et la performance sont étroitement liés. L...
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