. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
La formation en entreprise pour développer ses qualités relationnelles présente de nombreux intérêts et bénéfices. Tout d'abord, investir dans une formation axée sur les compétences relationnelles permet aux employés d'acquérir des connaissances et des outils pratiques pour améliorer leurs interac...
Il est évident, que le bien-être et la performance des collaborateurs dépendent de l’environnement où ces derniers travaillent.
Aujourd’hui, on assiste à l’apparition de nouvelles formes d’aménagements des...
Les Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP) sont désormais accessibles à tous !
#formation #coaching
Depuis 30 ans les TOP font leurs preuves sur le terrain et scientifiquement auprès des unités d'élite de l'armée française, des...
Une histoire d'aviron, de santé et de management...
Frédérik était manager au sein du groupe Adecco, sportif de haut niveau en Aviron, issu d'une formation universitaire et EM Lyon, avec une vraie sensibilité Santé et Performance....
Pourquoi l'intelligence émotionnelle, faisceau de compétences comportementales théorisé dès les années 90 par les psychologues Salovey et Mayer et démocratisé dans la foulée par Daniel Goleman, a eu besoin de près de...
La qualité de vie au travail dans les PME n’est pas un sujet réservé aux grandes entreprises ou aux groupes du CAC 40. Aujourd’hui, de nombreux dirigeants de petites et moyennes entreprises considèrent que le bien-être au travail, l’engagement des équipes et la performance sont étroitement liés. L...