. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Aujourd'hui, engager une véritable démarche responsable vis-à-vis de ses salariés est nécessaire. La santé/sécurité au travail, l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, l'équilibre vie...
Le climat social est au cœur de la performance des entreprises, il repose en grande partie sur les sensibilités particulières des différents collaborateurs.
De nombreux facteurs peuvent l’influencer, qui sont à la fois extérieurs...
Vous souhaitez développer les qualités d'innovation dans vos équipes ? Pas de processus d'innovation performant sans une équipe aux compétences équilibrées !
Quel créatif êtes-vous ? Vous êtes plutôt Clarificateur,...
Pourquoi l'intelligence émotionnelle, faisceau de compétences comportementales théorisé dès les années 90 par les psychologues Salovey et Mayer et démocratisé dans la foulée par Daniel Goleman, a eu besoin de près de...
Selon Vincent Grosjean, chercheur en bien-être au travail, ce qui est devenu aujourd’hui la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) cherche à aborder l’individu par son volet positif. Elle permet de construire des politiques de santé en entreprises conciliant aspirations individuelles e...
Entrepreneurs, dirigeants, managers, collaborateurs, grâce à la méthode ACOA, atteignez votre zone optimale de performance en matière de :
- efficience, volume et capacité de travail
- mémorisation, attention, concentration
- résilience au...