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. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
La santé et sécurité au travail : une obligation de résultat pour l’employeur.
L’obligation de sécurité ne s’entend plus seulement comme une obligation pour l’employeur de garantir la sécurité physique des salariés (accidents du travail et maladies professionnelles). Elle s’est élargie et inclue...
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Stress et souffrance au travail : comment y remédier ?
Jérôme Carayol, Directeur associé d’Emoveo, nous éclaire sur comment améliorer le bien-être au travail et la santé de vos équipes.
Au coeur de cette vidéo, nous retrouverons les réponses à diverses...
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Gérer son stress : respirez par le ventre !
La respiration est très importante. C’est la base de tout. Une bonne respiration garantit un bon état de santé.
Pour une relaxation réussie, bien respirer est la clef. La respiration ventrale, lors d’une montée de stress, permettra...
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Les 7 axes du plan santé au travail du gouvernement.
Le ministre du travail, François Rebsamen, a validé, en ce début d'année, le 3ème plan santé au travail, qui comprend 7 grandes orientations pour inciter les entreprises à la qualité de vie au travail :
« Faire de la...
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Interview de Madeleine Haag Directrice Associée Santé Partners pour ProntoPro Blog
« L'Équipe est composée de 5 spécialistes, l’organisme se positionne autour du #Bien dans sa tête, bien dans son corps, bien dans son job# .... Nous prenons plaisir à ce que nous faisons et nous sommes meilleurs quand nous sommes alignés entre...
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Prévenir le burn-out = éviter une trop lourde facture.
L’INV (Institut national de veille sanitaire) nous informe qu’aujourd’hui 480 000 Français sont concernés par la souffrance mentale au travail, dont 30 000 seraient classés « burn out »
L’INRS (Institut national de...
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