organiser atelier co developpement à lyon

organiser atelier co developpement lyon . Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
QVT

Pourquoi les américains aiment tant travailler chez SAS ?

SAS Institute a vu juste, l’éditeur de logiciels vient titiller par sa seconde place le géant Google dans le classement des entreprises du digital où travailler. Allier travail, loisirs, social et environnement, voila le secret !   Mais que cache...
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Formation Politique QVT — OPCA DEFI

Formation Politique QVT — OPCA DEFI

❏ Date / lieux :    ☞ Oyonnax le 22 Novembre et 13 Décembre.    ❏ Durée : 14 heures (2 jours).   ✔︎ 5 thématiques :  1 - Comprendre, réagir, agir 2 - La réalité de la QVT au sein des entre...
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Retour d'expérience : Suez Recyclage et Valorisation des déchets France

Retour d'expérience : Suez Recyclage et Valorisation des déchets France

Coralie Sassolat, Directrice d'agence chez SUEZ Recyclage et Valorisation des déchets France nous livre son ressenti au sujet du programme d'échauffement pour les chauffeurs et ripeurs de chez SITA France. « Nous sommes épatés par la qualité de...
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qualité de vie au travail (QVT)

Santé, sécurité, qualité de vie au travail : enjeux majeurs pour une meilleure productivité ?

Aujourd'hui, engager une véritable démarche responsable vis-à-vis de ses salariés est nécessaire. La santé/sécurité au travail, l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, l'équilibre vie...
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méthode ACOA

Augmentez votre puissance de travail, votre disponibilité mentale et votre resistance au stress avec la méthode ACOA

Entrepreneurs, dirigeants, managers, collaborateurs, grâce à la méthode ACOA, atteignez votre zone optimale de performance en matière de :  - efficience, volume et capacité de travail - mémorisation, attention, concentration - résilience au...
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démarche QVT = libérer parole

Une démarche QVT se veut de prime abord libérer la parole.

La QVT est de plus en plus perçue comme un enjeu central des organisations, par les DRH comme par les salariés. S’agit-il d’une simple tendance ou d’un mouvement appelé à durer ? Quel impact et quelles interactions la QVT exerce-t-elle avec des sujets...
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