formation Sommeil et horaire atypique à Paris

. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Hors catégorie.

Hors catégories

Sportifs de haut niveau, forces spéciales, négociateurs du raid, professeurs chercheurs, essayistes, aventuriers... ...l'ensemble de ses personnalités sauront vous passionner l'espace d'une conférence ou lors d'un séminaire sur mesure.   
En savoir plus
SANTÉ PARTNERS ADHÈRENT À LA FIRPS

SANTÉ PARTNERS ADHÈRENT À LA FIRPS

Santé Partners continu sont engagement pour la santé au travail et adhére à la FIRPS. La FIRPS anime une veille des informations pertinentes sur l'évolution du secteur, les liens avec son écosystème, l'évolution de la...
En savoir plus
RSE

Pourquoi investir dans la RSE est devenu si indispensable pour engager ses salariés ?

  Et si la RSE était devenue indispensable pour motiver et engager ses salariés ? En tout cas, les salariés investis dans la RSE sont les plus investis et les plus motivés.      Comme le révèle l'article « Les...
En savoir plus
Formation

Formation

Des collaborateurs bien dans leur tête et bien dans leur corps seront forcément bien dans leur job !   Depuis 10 ans, Santé Partners vous accompagne dans le développement des compétences de vos collaborateurs par la formation professionnelle,...
En savoir plus
démarche QVT = libérer parole

Une démarche QVT se veut de prime abord libérer la parole.

La QVT est de plus en plus perçue comme un enjeu central des organisations, par les DRH comme par les salariés. S’agit-il d’une simple tendance ou d’un mouvement appelé à durer ? Quel impact et quelles interactions la QVT exerce-t-elle avec des sujets...
En savoir plus
Se sentir mieux au travail

Comment s’épanouir, se sentir mieux au travail ?

Une des grandes préoccupations au sein d’une entreprise ces dernières années est le bien être de ses salariés.  En effet de plus en plus, on voit les entreprises réfléchir à des solutions pour éviter les risques...
En savoir plus
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Nous écrire