formation Sommeil et horaire atypique à Paris

. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
méthode ACOA

Augmentez votre puissance de travail, votre disponibilité mentale et votre resistance au stress avec la méthode ACOA

Entrepreneurs, dirigeants, managers, collaborateurs, grâce à la méthode ACOA, atteignez votre zone optimale de performance en matière de :  - efficience, volume et capacité de travail - mémorisation, attention, concentration - résilience au...
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Solution digitale My mental Energy Pro

Solution digitale My mental Energy Pro

It's a good news ! Quoi… Santé Partners intègre son partenaire historique   La teams Santé Partners a le plaisir de vous annoncer l'intégration de son partenaire historique "My Mental Energy pro".   Nourri de son expérience et de la passion de ses experts Santé Partners porte désormais et éla...
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se ressourcer

Stage pour se ressourcer, prendre du temps pour soi, choisir son orientation, dans la sérénité et le bien-être

Mon travail est-il utile ? Est-il aligné avec qui je suis ? J'ai fini mes études mais je ne sais pas dans quoi m'engager ? J'ai quitté ou perdu mon travail, je sais ce que je ne veux plus faire mais je ne sais pas ce que je veux ? Je vais partir en retraite,...
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démarche QVT = libérer parole

Une démarche QVT se veut de prime abord libérer la parole.

La QVT est de plus en plus perçue comme un enjeu central des organisations, par les DRH comme par les salariés. S’agit-il d’une simple tendance ou d’un mouvement appelé à durer ? Quel impact et quelles interactions la QVT exerce-t-elle avec des sujets...
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Performance collective

Conférence et Team building

Performance collective, cohésion, connaissance de soi mais aussi des autres, confiance partagé, réussite collective, innovation, plaisir partagé, droit à l'erreur sont autant de dimensions qui doivent être "cultivées" au sein de...
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Coach

Coaching

Santé Partners vous accompagne dans des contextes plus personnels ou il s'agira d'accompagner le collaborateur : à progresser, par le coaching individuel, ou collectif, que ce soit sur les dimensions managériales, de leadership, de prise de parole en...
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