formation prévention burnout à Nantes

formation prévention burnout lyon. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
A la Menuiserie les Zelles, on prend soin de son Capital Santé !

A la Menuiserie les Zelles, on prend soin de son Capital Santé !

Fiers d'accompagner les ateliers de production dans la mise en place des échauffements au travail depuis 3 ans. Prendre soin de son premier outil de travail qu'est son corps est d'autant plus important en période complexe ou de crise sanitaire.   Bravo aux animateurs...
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Coach

Coaching

Santé Partners vous accompagne dans des contextes plus personnels ou il s'agira d'accompagner le collaborateur : à progresser, par le coaching individuel, ou collectif, que ce soit sur les dimensions managériales, de leadership, de prise de parole en...
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RPS bien-être performance

Quand bien-être et performance ne font qu’un.

Arrêtons de nous voiler la face, le capital humain est une chose qu’on ne peut négliger dans une entreprise. Le bien-être de tout individu quel qu’il soit, est directement impacté par la qualité de vie au travail.    Aujourd’hui une...
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Lancement du projet TMS chez COLAS Ile-de-France  / Normandie

Lancement du projet TMS chez COLAS Ile-de-France / Normandie "La Santé, une ambition"

Approche 100% pragmatique avec la mise en pratique d’exercices gestuels, couplé à des apports théoriques.   Nos valeurs ajoutées 15 années d’accompagnement sous forme de solutions sur-mesure dans la formation en entreprise à la...
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Santé : 2,5 millions de salariés en état de burn out après deux ans de crise sanitaire

Santé : 2,5 millions de salariés en état de burn out après deux ans de crise sanitaire

Le chiffre est impressionnant : 2,5 millions de salariés en état de burn out sévère après cette longue période de crise sanitaire. C'est ce qui ressort du baromètre du cabinet Empreinte Humaine selon lequel la détresse psychologique des...
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télétravail

Finis les horaires de bureau ?

L’efficacité des dirigeants et des collaborateurs est-elle proportionnelle au temps passé dans les bureaux ?    La charge de travail est-elle la seule explication aux longs horaires des dirigeants et managers ?    Quelles solutions peuvent ...
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