Avis Google
formation intelligence émotionnelle à Genève
formation en entreprise paris . Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Pourquoi les américains aiment tant travailler chez SAS ?
SAS Institute a vu juste, l’éditeur de logiciels vient titiller par sa seconde place le géant Google dans le classement des entreprises du digital où travailler. Allier travail, loisirs, social et environnement, voila le secret !
Mais que cache...
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Experts QVT
Nos experts Qualité de Vie au Travail sont issus de disciplines très différentes :
Psychologie sociale et psychologie du travail,
Ex DRH devenu consultant ou managers de transition,
Ergonomes,
Sociologues,
Addictologues,
Ex managers ou professeur chercheur en...
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Finis les horaires de bureau ?
L’efficacité des dirigeants et des collaborateurs est-elle proportionnelle au temps passé dans les bureaux ?
La charge de travail est-elle la seule explication aux longs horaires des dirigeants et managers ?
Quelles solutions peuvent ...
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Tester les bénéfices de la qualité de vie au travail avant de la généraliser à toute la chaine de production, l’exemple de Toyota.
Les ouvriers de l’usine Toyota implantée à Valenciennes, avec l’aide des syndicats souhaitent améliorer la qualité de la production et la qualité de vie au travail.
Le point central de sa stratégie : redonner de l'autonomie à tous,...
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Les émotions… véritables leviers de bien-être au travail, à la fois physique et mental, sont à l’honneur cette année chez Santé Partners
28 juin 2019 à Lyon
Parce que nous sommes convaincus que la prise en compte et la gestion des émotions est un facteur clé de succès du climat social, de la cohésion d’équipe, de la communication...
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SANTÉ PARTNERS : ACTEUR DE LA QVCT POUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL SUR BFM TV
Selon Vincent Grosjean, chercheur en bien-être au travail, ce qui est devenu aujourd’hui la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) cherche à aborder l’individu par son volet positif. Elle permet de construire des politiques de santé en entreprises conciliant aspirations individuelles e...
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