formation intelligence émotionnelle à Genève

formation en entreprise paris . Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
se ressourcer

Stage pour se ressourcer, prendre du temps pour soi, choisir son orientation, dans la sérénité et le bien-être

Mon travail est-il utile ? Est-il aligné avec qui je suis ? J'ai fini mes études mais je ne sais pas dans quoi m'engager ? J'ai quitté ou perdu mon travail, je sais ce que je ne veux plus faire mais je ne sais pas ce que je veux ? Je vais partir en retraite,...
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QVT

Pourquoi les américains aiment tant travailler chez SAS ?

SAS Institute a vu juste, l’éditeur de logiciels vient titiller par sa seconde place le géant Google dans le classement des entreprises du digital où travailler. Allier travail, loisirs, social et environnement, voila le secret !   Mais que cache...
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Témoignage client : Formation Intelligence Emotionnelle

Témoignage client : Formation Intelligence Emotionnelle

"Apprivoiser le stress, les émotions dans son quotidien" Excellente formation sur l’Intelligence Emotionnelle, que je recommande à tous de suivre absolument, managers et collaborateurs ! Le programme est parfaitement conçu pour comprendre ce qu’est...
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Experts QVT à Lyon.

Experts QVT

Nos experts Qualité de Vie au Travail sont issus de disciplines très différentes : Psychologie sociale et psychologie du travail, Ex DRH devenu consultant ou managers de transition, Ergonomes, Sociologues, Addictologues, Ex managers ou professeur chercheur en...
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Praticien de santé à Lyon.

Praticiens de santé

Notre équipe est composée de: kinésithérapeutes, d'ostéopathes, de médecins du sport, de médecins chinois, de nutritionnistes, naturopathes, etc…, Tous nos experts ont tous leurs propres cabinets en parallèle, et...
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Climat social

Comment instaurer un bon climat social ?

Le climat social est au cœur de la performance des entreprises, il repose en grande partie sur les sensibilités particulières des différents collaborateurs.    De nombreux facteurs peuvent l’influencer, qui sont à la fois extérieurs...
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