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formation Hygiène de Vie à Nantes
. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
ACTU Covid-19 : Santé Partners & Mercer Marsh Benefits lance leur programme d'accompagnement des salariés en Santé & Sécurité au Travail
Capital Santé et reprise d'activité, quels enjeux pour les entreprises, quelles préoccupations pour les salariés ?
La situation sanitaire nous oblige à repenser dans l'urgence les processus de travail et de collaboration...
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Interview de Madeleine Haag Directrice Associée Santé Partners pour ProntoPro Blog
« L'Équipe est composée de 5 spécialistes, l’organisme se positionne autour du #Bien dans sa tête, bien dans son corps, bien dans son job# .... Nous prenons plaisir à ce que nous faisons et nous sommes meilleurs quand nous sommes alignés entre...
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Comment instaurer un bon climat social ?
Le climat social est au cœur de la performance des entreprises, il repose en grande partie sur les sensibilités particulières des différents collaborateurs.
De nombreux facteurs peuvent l’influencer, qui sont à la fois extérieurs...
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Les 7 axes du plan santé au travail du gouvernement.
Le ministre du travail, François Rebsamen, a validé, en ce début d'année, le 3ème plan santé au travail, qui comprend 7 grandes orientations pour inciter les entreprises à la qualité de vie au travail :
« Faire de la...
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Formation-action à la gestion des agressions et des incivilités pour agents des collectivités territoriales : les stagiaires témoignent !
La santé mentale et le bien-être des agents des collectivités territoriales est une préoccupation majeure. Elle peut être d'autant plus chahutée lorsque ces agents occupent des fonctions en relation directe avec les administrés. Des administrés qui peuvent se comporter de façon plus ou moins agr...
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La qualité de vie au travail vue par les patrons de PME.
La qualité de vie au travail (QVT) n'est pas qu'une histoire de grands groupes ou d'entreprises du CAC 40. D'après un sondage TNS SOFRES et SODEXO, à 80%, les patrons de PME pensent que qualité de vie au travail et performances sont étroitement...
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