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formation Hygiène de Vie à Nantes
. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Sexisme au travail : une large majorité de salariés a déjà été exposée à des comportements déplacés
Mercredi 30 mars, une loi d’août dernier entrera en vigueur dans les entreprises. Elle prévoit que les propos et les comportements à connotation sexiste répétés seront susceptibles d’être qualifiés de "harcèlement sexuel"....
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Augmentez votre puissance de travail, votre disponibilité mentale et votre resistance au stress avec la méthode ACOA
Entrepreneurs, dirigeants, managers, collaborateurs, grâce à la méthode ACOA, atteignez votre zone optimale de performance en matière de :
- efficience, volume et capacité de travail
- mémorisation, attention, concentration
- résilience au...
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La santé et sécurité au travail : une obligation de résultat pour l’employeur.
L’obligation de sécurité ne s’entend plus seulement comme une obligation pour l’employeur de garantir la sécurité physique des salariés (accidents du travail et maladies professionnelles). Elle s’est élargie et inclue...
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SANTÉ PARTNERS : ACTEUR DE LA QVCT POUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL SUR BFM TV
Selon Vincent Grosjean, chercheur en bien-être au travail, ce qui est devenu aujourd’hui la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) cherche à aborder l’individu par son volet positif. Elle permet de construire des politiques de santé en entreprises conciliant aspirations individuelles e...
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ACTU | 5 Sept | Classement des entreprises où il fait bon vivre (équilibre vie prof vie perso)
ACTU | 5 Sept
Source : Glassdoor
Tendance Le jobboard Glassdoor dévoile, ce 5 septembre, le classement des vingt entreprises qui offrent, en France, le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, selon les salariés français. Une start-up, un...
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Workplace Game : facilitez l'appropriation par les salariés d'un nouvel environnement de travail et développez les nouveaux comportements attendus à Lyon, Paris, Marseille, Lille, Bordeaux, Strasbourg
Grâce à une approche ludique par le jeu, les salariés expriment librement leurs réflexions, idées et opinions sur leur environnement de travail, débattent de ces réflexions, idées et opinions avec leurs collègues, afin...
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