formation gestion du stress sur Lyon

comment gérer le stress au travail à Lyon. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Actions QVCT

Actions QVCT

BAROMÈTRE QVCT DES SALARIÉS FRANCAIS Ces deux dernières années ont vu se succéder crise sanitaire et économique, et avec elles l’accélération d’un certain nombre de transformations dans l’environnement professionnel, du rapport au travail des salariés au mode de fonctio...
En savoir plus
Bien-être au travail

Bien-être au travail : premier problème des entreprises françaises ?

Et si finalement le premier problème des entreprises françaises serait le bien-être au travail ?    C’est en tout cas ce que révèle le rapport ESENER II de l’agence européenne pour la sécurité et santé au...
En savoir plus
Atelier psychologie positive et de la créativité chez Vinci Energies-Infras Méditerranée !

Atelier psychologie positive et de la créativité chez Vinci Energies-Infras Méditerranée !

Sante Partners toujours présent pour accompagner ses clients vers le développement de la QVT. Les équipes de Vinci Energies-Infras Méditerranée expérimentent le 26 septembre prochain un atelier d'échange grâce aux outils issus de la...
En savoir plus
L’aménagement des bureaux, facteur clé du bien-être au travail ?

L’aménagement des bureaux, facteur clé du bien-être au travail ?

Il est évident, que le bien-être et la performance des collaborateurs dépendent de l’environnement où ces derniers travaillent.    Aujourd’hui, on assiste à l’apparition de nouvelles formes d’aménagements des...
En savoir plus
Stress et souffrance au travail

Stress et souffrance au travail : comment y remédier ? 

Jérôme Carayol, Directeur associé d’Emoveo, nous éclaire sur comment améliorer le bien-être au travail et la santé de vos équipes.  Au coeur de cette vidéo, nous retrouverons les réponses à diverses...
En savoir plus
RSE

Pourquoi investir dans la RSE est devenu si indispensable pour engager ses salariés ?

  Et si la RSE était devenue indispensable pour motiver et engager ses salariés ? En tout cas, les salariés investis dans la RSE sont les plus investis et les plus motivés.      Comme le révèle l'article « Les...
En savoir plus
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Nous écrire