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formation gestion du stress en entreprise à paris
comment combattre le stress en entreprise paris. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Experts Sécurité
Nos experts en sécurité sont tous issus d'environnements où la gestion du risque est plus ou moins extrême : Forces spéciales ou Raid ; Chimie (site Seveso) ou BTP , ...
Ils viennent d'horizons tels que:
Les commandos,
Le management de forces...
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Comment s'occuper de sa santé physique et mentale lorsque l'on est Chef d'entreprise sur Strasbourg, Paris et Lyon
La qualité de vie au travail dans les PME n’est pas un sujet réservé aux grandes entreprises ou aux groupes du CAC 40. Aujourd’hui, de nombreux dirigeants de petites et moyennes entreprises considèrent que le bien-être au travail, l’engagement des équipes et la performance sont étroitement liés. L...
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Formation Membres du CSE partout en France (Lyon, Paris, Montpellier, Nantes, ...)
Santé Partners est agréé par la DREETS (ex. DIRECCTE) pour dispenser la formation des membres élus du CSE (mission santé sécurité et conditions de travail)
Nous vous proposons une formation adaptée pour vous aider à atteindre vos...
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ACTU | Conciliation vie pro / vie perso
Conciliation difficile entre vie pro et vie perso : Quels sont les salariés les plus concernés ?
Selon l’enquête 13 % des femmes et 14 % des hommes salariés déclarent recevoir des reproches de leur entourage, en raison de leur manque de...
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Le groupe Adecco prend soin de ses collaborateurs permanents avec un programme digital "Prendre soin de soi" by Santé Partners
Le groupe Adecco prend soin de ses collaborateurs permanents avec un programme digital "Prendre soin de soi"
Ce programme accompagne chaque salarié à:
•Identifier son stress, le dompter et retrouver la sérénité
•Entrer dans le...
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Les émotions… véritables leviers de bien-être au travail, à la fois physique et mental, sont à l’honneur cette année chez Santé Partners
28 juin 2019 à Lyon
Parce que nous sommes convaincus que la prise en compte et la gestion des émotions est un facteur clé de succès du climat social, de la cohésion d’équipe, de la communication...
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