Avis Google
formation gestion du stress à Lyon
comment gérer le stress au travail à Lyon. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
NOUVEAU | Programme hebdomadaire d’accompagnement
Programme hebdomadaire d’accompagnement « bien dans sa tête, bien dans son corps, bien avec ses émotions » qui s’articule autour de 3 capsules vidéo par semaine sur la durée du confinement pour l’ensemble de vos...
En savoir plus
La France dernière pour l'engagement des salariés dans leur entreprises
Selon une étude réalisée par Steelcase et l'institut de sondage Ipsos qui consistait à cibler 17 pays et les interroger sur l'engagement des salariés dans leur entreprise, la France arrive en dernière position.
Cette dernière place...
En savoir plus
Diagnostic Intelligence émotionnelle
Mesurez le degré d'adéquation entre vos enjeux QVT/RPS/Management et les actions IE menées (ou à mener) sur le terrain :
Le forum économique mondial de Davos a déterminé que l'intelligence émotionnelle (IE) fait partie des dix...
En savoir plus
Notre histoire
Une histoire d'aviron, de santé et de management...
Frédérik était manager au sein du groupe Adecco, sportif de haut niveau en Aviron, issu d'une formation universitaire et EM Lyon, avec une vraie sensibilité Santé et Performance....
En savoir plus
Stéphane Richard s’exprime sur le bien-être au travail.
« On ne peut pas satisfaire ses clients avec des salariés malheureux »
C’est à travers une courte vidéo que le PDG d’Orange nous confirme bel et bien son souhait de centrer l’entreprise sur ses salariés. Pour rappel,...
En savoir plus
Les échauffements Santé Partners au journal de TF1.
Le programme d'échauffement construit avec les équipes SITA au sein du groupe SUEZ a remporté un véritable succès tant en interne, que sur le plan médiatique.
Nous voulions partager cette bonne nouvelle avec vous et en profiter pour...
En savoir plus
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Nous écrire
