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formation échauffement au travail à Marseille
échauffement au travail paris . Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
ACTU | Conciliation vie pro / vie perso
Conciliation difficile entre vie pro et vie perso : Quels sont les salariés les plus concernés ?
Selon l’enquête 13 % des femmes et 14 % des hommes salariés déclarent recevoir des reproches de leur entourage, en raison de leur manque de...
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Santé Partners et Colas témoignent sur l'intérêt des échauffements au travail pendant le Journées Départementales Prévention, Santé, Sécurité du CSTP 77
Le 15 mars 2018, SantePartners et Colas Ile de France témoignent, à la conférence su CSTP77 réunissant les entreprises et institutionnels de Seine et Marne, d'un partenariat innovant dans la mise en place d'un programme échauffement au travail. Ces nouvelles...
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Témoignage client : Formation Intelligence Emotionnelle
"Apprivoiser le stress, les émotions dans son quotidien"
Excellente formation sur l’Intelligence Emotionnelle, que je recommande à tous de suivre absolument, managers et collaborateurs !
Le programme est parfaitement conçu pour comprendre ce qu’est...
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Egalité homme/femme
Egalité homme/femme : sensibilisez vos collaborateurs à l'égalité de genre grâce à nos ateliers ludique par le jeu ANACT "sexisme parlons-en".
Animation par des consultants experts à Lyon, Paris et Partout en France.
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Présentéisme : le temps de travail passé au bureau n'est pas un gage de bonne productivité. Maintenant c'est prouvé!
c'est pas nous qui allons vous dire le contraire : la qualité de vie au travail est un gage de performance et de succés.
Alors entendre que passer des heures au bureau, sans voir sa famille, sans s'aérer la tête, sans faire de sport, sans vivre tout...
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Stéphane Richard s’exprime sur le bien-être au travail.
« On ne peut pas satisfaire ses clients avec des salariés malheureux »
C’est à travers une courte vidéo que le PDG d’Orange nous confirme bel et bien son souhait de centrer l’entreprise sur ses salariés. Pour rappel,...
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