formation culture et leadership sécurité à Paris

Après un programme de 6 mois top-down et bottom-up de coaching terrain à la prévention des risques, les équipes terrain des agences Rhône Alpes ont pu acquérir de nouvelles pratiques de vigilance et des comportements sécurité mieux ancrés. Les accidents de travail ont fortement baissé. L'agilité et les capacités d'adaptation ainsi que la qualité relationnelle se sont grandement améliorés. Pour bénéficier de ce programme "électroc choc sécurité", contactez-nous !

La SNCF sollicite Santé Partners sur un programme dédié à renforcer les comportements visant à prévenir la sécurité des agents sur les voies.   En effet, le risque ferroviaire est le 1er risque d'accident pour certaines populations et la direction souhaite déployer des actions terrain visant à r...

Santé Partners accompagne ses clients à repérer les tensions agressives (langage corporel et signaux faibles), afin de prévenir l’intégrité physique de chacun et la qualité de service.     Aux cotés d'un commandant de police, d'un expert en gestion des situations comportementales à risque, les c...

Le document unique, ou document unique d'évaluation des risques (DU ou DUER), est la transposition, par écrit, de l'évaluation des risques, imposée à tout employeur par le code du travail, rendu obligatoire par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001.    Le document unique doit lister et...

Les chiffres le prouvent : nous avons perdu des heures de sommeil au cours des dernières décennies (1h30 de sommeil par nuit au cours des 50 dernières années).   Pour 80% d'entre nous, notre dose de sommeil quotidienne est même un curseur essentiel de notre efficacité, puisqu'elle agit direct...

Une bonne intention associée à une bonne information, en matière de sécurité, ne suffisent hélas pas à modifier dans la durée des comportements, et à diminuer les taux d'ATMP, et autres mesures...     Une stratégie de diminution des risques c'est bien souvent une culture d'entreprise qui doit év...