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Formation communication non verbale à Lyon
formation bien etre au travail Paris. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Bien-être au travail : premier problème des entreprises françaises ?
Et si finalement le premier problème des entreprises françaises serait le bien-être au travail ?
C’est en tout cas ce que révèle le rapport ESENER II de l’agence européenne pour la sécurité et santé au...
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Comment s’épanouir, se sentir mieux au travail ?
Une des grandes préoccupations au sein d’une entreprise ces dernières années est le bien être de ses salariés.
En effet de plus en plus, on voit les entreprises réfléchir à des solutions pour éviter les risques...
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Santé Partners et Colas témoignent sur l'intérêt des échauffements au travail pendant le Journées Départementales Prévention, Santé, Sécurité du CSTP 77
Le 15 mars 2018, SantePartners et Colas Ile de France témoignent, à la conférence su CSTP77 réunissant les entreprises et institutionnels de Seine et Marne, d'un partenariat innovant dans la mise en place d'un programme échauffement au travail. Ces nouvelles...
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Stéphane Richard s’exprime sur le bien-être au travail.
« On ne peut pas satisfaire ses clients avec des salariés malheureux »
C’est à travers une courte vidéo que le PDG d’Orange nous confirme bel et bien son souhait de centrer l’entreprise sur ses salariés. Pour rappel,...
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Prendre la parole en public à Lyon, Paris, Marseille, Lille, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg
Avec nos 2 coachs en développement personnel, développez vos capacités à maitriser vos émotions lors d'une prise de parole ou d'une présentation devant un public, développer confiance en soi et charisme, améliorer vos capacités...
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Le nombre d'heures n'est pas le seul moyen de connaître la charge de travail !
Depuis quelques temps, un sujet s'invite de plus en plus dans les négociations professionnelles : la charge de travail.
De nombreux accords nationaux interprofessionnels (ANI) basés sur le stress, les risques psychosociaux ou la qualité de vie au travail...
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