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Comment réduire l'absentéisme en entreprise à Paris
Risques liés aux déplacements. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Pourquoi Starbucks mise sur la Qualité de vie au Travail pour améliorer son expérience client
Développer la santé et la qualité de vie au travail, pour ses collaborateurs, au service de l'expérience Client.
On peut facilement faire le lien entre des collaborateurs en forme, souriants, engagés et ayant le sens du service et leur sentiment de...
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Les émotions… véritables leviers de bien-être au travail, à la fois physique et mental, sont à l’honneur cette année chez Santé Partners
28 juin 2019 à Lyon
Parce que nous sommes convaincus que la prise en compte et la gestion des émotions est un facteur clé de succès du climat social, de la cohésion d’équipe, de la communication...
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Le rôle de l'intelligence émotionnelle dans les prochaines années ? notre expert Sean Luzi vous en dit plus ...
Pourquoi l'intelligence émotionnelle, faisceau de compétences comportementales théorisé dès les années 90 par les psychologues Salovey et Mayer et démocratisé dans la foulée par Daniel Goleman, a eu besoin de près de...
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Sexisme au travail : une large majorité de salariés a déjà été exposée à des comportements déplacés
Mercredi 30 mars, une loi d’août dernier entrera en vigueur dans les entreprises. Elle prévoit que les propos et les comportements à connotation sexiste répétés seront susceptibles d’être qualifiés de "harcèlement sexuel"....
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Gestion de la fatigue au travail : micro-sieste pour Maxi-bénéfices.
La somnolence sur le lieu de travail est un enjeu : difficulté de concentration, baisse de vigilance, difficulté à gérer son temps, irritabilité, etc… qui concerne 1 français sur 3 ! En effet, 1 personne sur 3 en France estime souffrir de...
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