Geneviève Fortier, CRHA, vice-présidente principale du CRHA (Ordre des conseillers en ressources humaines agréés), nous explique leur approche intégrée en santé et mieux-être au travail, qui prend en compte toutes les dimensions de la...
Approche 100% pragmatique avec la mise en pratique d’exercices gestuels, couplé à des apports théoriques.
Nos valeurs ajoutées
15 années d’accompagnement sous forme de solutions sur-mesure dans la formation en entreprise à la...
La qualité de vie au travail dans les PME n’est pas un sujet réservé aux grandes entreprises ou aux groupes du CAC 40. Aujourd’hui, de nombreux dirigeants de petites et moyennes entreprises considèrent que le bien-être au travail, l’engagement des équipes et la performance sont étroitement liés. L...
En ce temps de crise sanitaire, les entreprises se mobilisent pour relancer le plus efficacement possible leur activité économique et transformer leur façon de performer dans un environnement incertain.
Le succès de ce défi économique passe notamment par...
La santé mentale et le bien-être des agents des collectivités territoriales est une préoccupation majeure. Elle peut être d'autant plus chahutée lorsque ces agents occupent des fonctions en relation directe avec les administrés. Des administrés qui peuvent se comporter de façon plus ou moins agr...
Egaux mais différents : Comment bien travailler ensemble ?
2 dates : mardi 8 juin 2021 à 17h00 et vendredi 11 juin à 10h00
A vous de choisir !
Lors du webinaire, nous verrons que le fait de travailler ensemble ne doit pas être une fin en soi. Il...