prévention chutes de plain pieds

prévention chutes de plain pieds. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
travailler ensemble

À Ifs, le mot d’ordre : QVT !

« L’idée, c’était de faire converger les salariés vers des lieux et d’activités communes, pour que les équipes se connaissent mieux et, ainsi, travaillent mieux ensemble »   C'est avec ces quelques mots que David...
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QEPro

Utilisez le Test d'intelligence émotionnelle QEPro au service de vos recrutements de managers à Lyon, Paris, Lille, Marseille, Bordeaux, Strasbourg

Utilisez le test d'intelligence émotionnel QEPro pour le développement de vos managers ou pour le recrutement de vos candidats. QEPro, unique test d'évaluation de la performance de l'intelligence sociale et émotionnelle au travail, vous permet aussi de détecter...
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Journées Internationales de la prévention chez ETF !

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Santé Partners est intervenu pour ETF dans le cadre des Journées Internationales de la prévention en animant différents ateliers sur la prévention des TMS, les échauffements, le capital santé et la récupération. " Nos journées...
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lutte contre la sédentarisation

Comment lutter contre la sédentarisation au travail ?

Santé Partners vous propose des solutions visant à informer, sensibiliser et vous accompagner dans vos programmes de lutte contre la sédentarisation.   Sédentarité : les retraités plus actifs que les travailleurs
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méthode ACOA

Augmentez votre puissance de travail, votre disponibilité mentale et votre resistance au stress avec la méthode ACOA

Entrepreneurs, dirigeants, managers, collaborateurs, grâce à la méthode ACOA, atteignez votre zone optimale de performance en matière de :  - efficience, volume et capacité de travail - mémorisation, attention, concentration - résilience au...
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RPS

RPS : l’Institut National de Recherche et sécurité a dévoilé ses chiffres.

En France,  35 % des salariés déclarent subir au moins 3 contraintes de rythme de travail. 57 % déclarent avoir un rythme de travail imposé par une demande extérieure obligeant à une réponse immédiate. 27 % disent...
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