Avis Google
formation prévenir le burn out à Genève
burn out épuisement professionnel Genève. Pour les entreprises, nous vous sensibilisons autour de la qualité de vie au travail : santé, tms, team building et coaching autour de la question du bien être.
Les émotions… véritables leviers de bien-être au travail, à la fois physique et mental, sont à l’honneur cette année chez Santé Partners
28 juin 2019 à Lyon
Parce que nous sommes convaincus que la prise en compte et la gestion des émotions est un facteur clé de succès du climat social, de la cohésion d’équipe, de la communication...
En savoir plus
Sexisme au travail : une large majorité de salariés a déjà été exposée à des comportements déplacés
Mercredi 30 mars, une loi d’août dernier entrera en vigueur dans les entreprises. Elle prévoit que les propos et les comportements à connotation sexiste répétés seront susceptibles d’être qualifiés de "harcèlement sexuel"....
En savoir plus
Burn-out ou pas Burn-out ?
Suite à un très grand nombre de participations à la campagne Testmyburnout.com, l'entreprise Moodwork, accompagnée de l'association Lab RH, a décidé de lancer une grande étude concernant le burn-out.
Plus...
En savoir plus
Workplace Game : facilitez l'appropriation par les salariés d'un nouvel environnement de travail et développez les nouveaux comportements attendus à Lyon, Paris, Marseille, Lille, Bordeaux, Strasbourg
Grâce à une approche ludique par le jeu, les salariés expriment librement leurs réflexions, idées et opinions sur leur environnement de travail, débattent de ces réflexions, idées et opinions avec leurs collègues, afin...
En savoir plus
Un modèle québécois basé sur le bien être au travail.
Vous n’allez jamais nous croire, et pourtant cela est vrai… Il existe bel et bien un « modèle québécois » en matière de qualité de vie au travail. Le livre intitulé « 100 questions pour comprendre et agir sur...
En savoir plus
Comment s’épanouir, se sentir mieux au travail ?
Une des grandes préoccupations au sein d’une entreprise ces dernières années est le bien être de ses salariés.
En effet de plus en plus, on voit les entreprises réfléchir à des solutions pour éviter les risques...
En savoir plus
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Nous écrire
