comment mettre en place une politique QvT à lyon

Santé et qualité de vie au travail : deux piliers essentiels pour le bien-être des collaborateurs et la performance durable des entreprises. Dans cette quête incessante d'optimisation, il est crucial de choisir la bonne approche. À cet égard, prenons l'exemple éclairant d'Entreprise en Santé, la norme de référence au Québec, désormais disponible à Lyon, Paris et dans toute la France grâce à Santé Partners et ses 10 associé(e)s et consultants, tous certifiés par l'AFNOR Santé et Qualité de Vie au Travail. Notre engagement commence par une évaluation minutieuse de vos pratiques, en nous appuyant sur un référentiel éprouvé depuis 2008 au Québec. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour élaborer des plans d'actions ciblés, alignés sur vos enjeux à court et moyen terme. Chez Santé Partners, notre objectif est clair : partir de vos besoins réels et les traduire en une démarche de santé et de qualité de vie au travail significative pour tous vos collaborateurs, en parfaite synergie avec les ambitions stratégiques de votre entreprise. En adoptant une approche normative, inspirée par le succès de la norme québécoise « Entreprise en santé », nous vous entraînons dans une dynamique d'amélioration continue, allant bien au-delà de la simple gestion des risques. Cette approche globale embrasse quatre sphères d'activité essentielles : les habitudes de vie des salariés, l'équilibre travail-vie personnelle, l'environnement de travail et les pratiques de gestion. Les résultats parlent d'eux-mêmes : les entreprises certifiées au Québec ont constaté une diminution significative de l'absentéisme, du turnover, du tabagisme, ainsi qu'une amélioration globale du bien-être des employés, avec un retour sur investissement tangible. En France, les premières expérimentations montrent des perspectives prometteuses. Comparée à l'Accord National Interprofessionnel (ANI), la norme québécoise offre une couverture plus large, notamment en ce qui concerne les habitudes de vie, un aspect souvent négligé mais crucial pour la performance et l'engagement des équipes. S'engager dans une démarche de normalisation nécessite un effort concerté. C'est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape, en garantissant un engagement clair de la direction, en favorisant un partenariat inclusif avec toutes les parties prenantes, et en mettant en place un programme structuré et intégré, le tout soutenu par une communication régulière et transparente. Chez Santé Partners, nous sommes déterminés à vous aider à bâtir un environnement de travail sain, épanouissant et propice à la performance durable. Contactez-nous dès aujourd'hui pour prendre soin de votre capital humain et assurer le succès à long terme de votre entreprise.

Vous aspirez à renforcer votre confiance en vous, à développer votre leadership personnel et à atteindre vos objectifs ? Une expérience de "confrontation bienveillante" avec les chevaux peut vous y aider. Les chevaux, en tant qu'animaux hypersensibles, possèdent une intelligence émotionnelle et r...

L'entreprise libérée, une philosophie intrigante mais réalisable avec les bonnes solutions pédagogiques innovantes. Comme l'exemple inspirant de William Gore, fondateur de Gore (l’entreprise qui créa le fameux tissu Goretex à la fin des années 1950 (qui a libéré ses employés des règles et des c...

L'équicoaching® offre une expérience unique en travaillant avec la puissante capacité des chevaux à décoder les signaux non verbaux et à révéler les émotions et la personnalité. Chez Santé Partners, nous utilisons cette approche pour aider les individus à renforcer leur présence et leur impact dan...

2024, année des Jeux Olympiques en France Athlète de votre vie, venez découvrir les trucs et astuces des sportifs de haut niveau afin de gérer au mieuxCet événement vise à réunir tous les salariés, veritables acteurs de la performance de l'entreprise.Vos "athlètes" du quotidien. "Bien dans son corps, bien dans sa tête, bien dans son job !”

      https://www.youtube.com/watch?v=UzL-3M4Tdm4