Formation RH entretien annuel de progrès EIP Nanterre Hauts-de-Seine

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My mental energy by santé partners

Comment mettre en place une solution digitale au service de la santé et du bien-être au Travail (QVCT)

C'est la rentrée... et vous avez dans votre liste de bonnes résolutions le souhait de développer la santé et le bien-être de vos collaborateurs ?   Pourquoi pas une solution digitale innovante ?   - Un outil 100% digital au service de la Santé, de la QVCT et de la RSE. - Agir sur la santé psyc...
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Formation Prévention du risque de plain pied pour GRDF Lyon Rhone Alpes, secteur énergie, équilibre, réflexes et temps de réaction

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Santé Partners intervient pour une Formation Prévention du risque de plain pied pour GRDF Lyon Rhone Alpes, secteur énergie, équilibre, réflexes et temps de réaction. Postes tertiaires.
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Formation PRAP à lyon.

Formation PRAP - Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

La formation PRAP, dispensée par Santé Partners, s'étend sur deux jours et vise à habiliter les participants à analyser de manière méthodique leur environnement de travail et à proposer des pistes d'amélioration à leur hiérarchie. Cette formation va au-delà de l'apprentissage des gestes et postur...
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Nos prestations sur le secteur de Nanterre Hauts-de-Seine

La sécurité en entreprise.

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Une bonne intention associée à une bonne information, en matière de sécurité, ne suffisent hélas pas à modifier dans la durée des comportements, et à diminuer les taux d'ATMP, et autres mesures...     Une stratégie de diminution des risques c'est bien souvent une culture d'entreprise qui doit év...
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Agissement sexiste

Sexisme au travail : une large majorité de salariés a déjà été exposée à des comportements déplacés

Mercredi 30 mars, une loi d’août dernier entrera en vigueur dans les entreprises. Elle prévoit que les propos et les comportements à connotation sexiste répétés seront susceptibles d’être qualifiés de "harcèlement sexuel"....
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Notre zone d'activité pour ce service Formation RH entretien annuel de progrès EIP

Diminuer l'absentéisme par le développement des capacités d'écologie mentale des salariés à Lyon, Paris, Marseille, Lille, Bordeaux, Strasbourg

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Notre cabinet intervient partout en France auprès de votre structure afin d'améliorer le bien-être de l'ensemble de vos collaborateurs. Nous mettons en places différentes formations autour de la santé en entreprise à Nanterre Hauts-de-Seine. Afin de gérer les différentes facettes des troubles qui peuvent survenir dans votre espace de travail : problèmes psychologiques, harcèlement moral ou sexuel, accidents physiques, etc. Nous organisons de nombreux ateliers et sommes habilités à établir une politiques interne pour votre activité.
 
N'hésitez pas à nous contacter afin de connaître l'ensemble de nos services.
 
Santé Partners est à votre disposition et vous sensibilise au niveau de la qualité de vie au travail et des améliorations possibles.

Que vous soyez à la recherche d'un expert pour un coaching individuel en entreprise à Nanterre Hauts-de-Seine ou d'un formateur pour vous conseiller au niveau de la communication de vos équipes : contactez-nous pour obtenir plus d'informations sur l'ensemble de nos services et possibilités de formation.
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Alternatives économiques

Site Français. France Alternatives économiques. .

Une revue de nombreuses thématiques santé au travail élaboré par Alternatives économiques.
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Leader mondial des produits laitiers frais, de l'eau (Evian, Badoit, Salvétat, Volvic), nutrition infantile et médicale Lyon, Paris et partout en France DANONE .

Danone Water a confié à Santé Partners l’organisation de sa journées AQVTEC (Qualité de Vie au Travail et performance organisationnelle). Une journée ou se sont retrouvées l’ensemble des parties prenantes : DG, DRH, Managers,...
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Transport ferroviaire de passager et de marchandise Lyon, Paris et partout en France SNCF .

Santé Partners intervient auprès d’une des entités de la SNCF dans un objectif de prise de conscience du risque ferroviaire. Il s’agit de travailler avec les équipes en mode collaboratif pour que tout un chacun s’exprime sur sa vision du risque. Nos...
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