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Exemple atelier semaine QVT QVCT Grenoble Isère 38
Participez au concours photo pour la semaine QVT !
Comme vous le savez, du 13 au 17 juin se déroule la semaine de la qualité de vie au travail, à l’occasion de cette semaine, le réseau « Anact-Aract » lance un concours photo intitulé « Le travail en...
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Une démarche QVT se veut de prime abord libérer la parole.
La QVT est de plus en plus perçue comme un enjeu central des organisations, par les DRH comme par les salariés. S’agit-il d’une simple tendance ou d’un mouvement appelé à durer ? Quel impact et quelles interactions la QVT exerce-t-elle avec des sujets...
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Semaine de la QVT 2021 : du 14 au 18 juin 2021 Webinaire Santé Partners « Egaux mais différents - Comment bien travailler ensemble ? »
Egaux mais différents : Comment bien travailler ensemble ?
2 dates : mardi 8 juin 2021 à 17h00 et vendredi 11 juin à 10h00
A vous de choisir !
Lors du webinaire, nous verrons que le fait de travailler ensemble ne doit pas être une fin en soi. Il...
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Nos prestations sur le secteur de Grenoble Isère 38
À Ifs, le mot d’ordre : QVT !
« L’idée, c’était de faire converger les salariés vers des lieux et d’activités communes, pour que les équipes se connaissent mieux et, ainsi, travaillent mieux ensemble »
C'est avec ces quelques mots que David...
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Actu | semaine de la QVT 2021
La semaine pour la qualité de vie au travail 2021
La semaine pour la qualité de vie au travail 2021 se tiendra du 14 au 18 juin !Prenez date !
La semaine pour la qualité de vie au travail, qu'est ce que c'est ?
La Semaine pour la qualité de vie au travail...
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Notre zone d'activité pour ce service Exemple atelier semaine QVT QVCT
Experts QVT
Nos experts Qualité de Vie au Travail sont issus de disciplines très différentes :
Psychologie sociale et psychologie du travail,
Ex DRH devenu consultant ou managers de transition,
Ergonomes,
Sociologues,
Addictologues,
Ex managers ou professeur chercheur en...
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Vous êtes à la recherche de : Exemple atelier semaine QVT QVCT Grenoble Isère 38 ?
Notre cabinet intervient partout en France auprès de votre structure afin d'améliorer le bien-être de l'ensemble de vos collaborateurs. Nous mettons en places différentes formations autour de la santé en entreprise à Grenoble Isère 38. Afin de gérer les différentes facettes des troubles qui peuvent survenir dans votre espace de travail : risques psychosociaux (RPS), burnout, troubles musculosquelettiques (TMS), etc. Nous organisons de nombreux ateliers et sommes habilités à établir une politiques interne pour votre activité.
N'hésitez pas à nous contacter afin de connaître l'ensemble de nos services.
Santé Partners est à votre disposition et vous sensibilise au niveau de la qualité de vie au travail et des améliorations possibles.
Que vous soyez à la recherche d'un expert pour un coaching individuel en entreprise à Grenoble Isère 38 ou d'une séance de team building pour renforcer la cohésion et l'efficacité de vos équipes : contactez-nous pour obtenir plus d'informations sur l'ensemble de nos services et possibilités de formation.
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Nos partenaires
Construction (Bâtiment - Grands Travaux) Paris et partout en France Vinci .
Santé Partners accompagne les entreprises du groupe VINCI CONSTRUCTION, en Rhône Alpes, et partout en France, dans la formation de ses collaborateurs à la prévention des risques physiques et l'apprentissage des comportements de sécurité.
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Bâtiment et Travaux Publics Lyon, Paris et partout en France Groupe VINCI .
Le groupe Vinci au travers de sa filiale Eurovia travaille depuis 2008 avec Santé Partners dans un objectif d’information, de sensibilisation et de réduction des maladies professionnelles, notamment les TMS (troubles musculo-squelettique).
Nos équipes praticiens de...
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Annuaire de service aux entreprises en ligne Guide Jalis.
Votre entreprise fait appel à des prestataires de services ? Vous souhaitez obtenir les meilleurs adresses de professionnels autour de votre activité ? Le guide Jalis des services aux entreprises est à votre disposition pour vous donner les contacts des experts de votre région. Quel que soit le ty...
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