Stéphane Richard s’exprime sur le bien-être au travail.
« On ne peut pas satisfaire ses clients avec des salariés malheureux »
C’est à travers une courte vidéo que le PDG d’Orange nous confirme bel et bien son souhait de centrer l’entreprise sur ses salariés. Pour rappel, l’entreprise avait connu une « crise des risques psychosociaux » de 2009 à 2010 et c’est grâce à au plan stratégique nommé « Conquête 2015 » entrepris par Stéphane Richard que cette dernière a su sortir la tête de l’eau.
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