Comment s’épanouir, se sentir mieux au travail ?

Une des grandes préoccupations au sein d’une entreprise ces dernières années est le bien être de ses salariés.  En effet de plus en plus, on voit les entreprises réfléchir à des solutions pour éviter les risques psychosociaux (RPS), comme dit par The Harvard Business Review, des employés heureux sont 30% plus productifs, leurs ventes supérieures de 37% et leur créativité multipliée par 3.    Aujourd’hui, de nombreux RH, dirigeants, managers cherchent comment participer à une bonne qualité de vie au travail (QVT).    Mais finalement, quelles solutions ont ils trouvées ? L’expansion des nouvelles technologies y est elle pour quelque chose ? Y a-t-il un retour à la cogestion ?    La réponse ici.