Comment instaurer un bon climat social ?

Le climat social est au cœur de la performance des entreprises, il repose en grande partie sur les sensibilités particulières des différents collaborateurs.    De nombreux facteurs peuvent l’influencer, qui sont à la fois extérieurs (état de la concurrence, taux de chômage, cadre juridique, crise économique…) et internes à l’entreprise (bruit, luminosité, rémunération…).   Le site de recrutement Rekrute.com revient sur cette question, autour d'un axe principal : Encourager le dialogue interne.. pour éviter les tensions.   En savoir plus >