Bien-être au travail : premier problème des entreprises françaises ?

Et si finalement le premier problème des entreprises françaises serait le bien-être au travail ?    C’est en tout cas ce que révèle le rapport ESENER II de l’agence européenne pour la sécurité et santé au travail.  En effet, ce dernier montre que les entreprises françaises se classent en dessous de la moyenne (soit 29eme) des 36 pays européens étudiés dans ce rapport.   ▸ 1ere faiblesse pointée : la fragilité des plans d’actions destinés à gérer les facteurs de risques psychosociaux au sein des entreprises. (29% pour la France contre 33% en moyenne pour l’UE)   ▸ 2eme faiblesse pointée : l’inefficace formation des managers à la prévention des risques psychosociaux (46% des entreprises françaises contre 73% des entreprises européennes)    Mais par dessus ces chiffres, le rapport explique en quoi le manager se montre comme le garant de la qualité de vie au travail et leur nécessité de leur formation à la gestion des risques. Le rapport met en lumière également l’importance du besoin de communication au sein d’une entreprise qui doit communiquer autour de ces outils de formation.    Je veux lire cet article >