Le climat social est au cœur de la performance des entreprises, il repose en grande partie sur les sensibilités particulières des différents collaborateurs.
De nombreux facteurs peuvent l’influencer, qui sont à la fois extérieurs...
Envie de mieux concilier vie pro et vie perso, quête de sens, nouveau rapport au travail, « Big résignation » ou « Big quit »…
Quelles sont les conséquences durables de la crise sur les salariés français ? Qu’en est-il de...
La qualité de vie au travail (QVT) n'est pas qu'une histoire de grands groupes ou d'entreprises du CAC 40. D'après un sondage TNS SOFRES et SODEXO, à 80%, les patrons de PME pensent que qualité de vie au travail et performances sont étroitement...
L’INV (Institut national de veille sanitaire) nous informe qu’aujourd’hui 480 000 Français sont concernés par la souffrance mentale au travail, dont 30 000 seraient classés « burn out »
L’INRS (Institut national de...